দেশের তৈরি পোশাক খাতের শ্রমিকদের মাসিক সর্বনিম্ন মজুরি ৩২ হাজার টাকা নির্ধারণের প্রস্তাব করেছে শ্রমিকপক্ষ। রাজধানীর সেগুনবাগিচায় নিম্নতম মজুরি বোর্ডের দ্বিতীয় সভায় এই প্রস্তাব আনুষ্ঠানিকভাবে জমা দেওয়া হয়। একই সঙ্গে, নতুন বা শিক্ষানবিস শ্রমিকদের জন্য ৩০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ গ্রেডের শ্রমিকদের জন্য ৪৮ হাজার টাকা মজুরি নির্ধারণের দাবি জানানো হয়েছে। বাংলাদেশ গার্মেন্টস অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রিয়াল শ্রমিক ফেডারেশনের সাধারণ সম্পাদক ও শ্রমিক প্রতিনিধি বাবুল আখতার সভা শেষে এই মজুরি কাঠামো প্রস্তাবের বিস্তারিত তুলে ধরেন। সোমবার (৯ নভেম্বর) রাজধানীর সেগুনবাগিচায় নিম্নতম মজুরি বোর্ডের দ্বিতীয় সভায় শ্রমিক প্রতিনিধিরা এ প্রস্তাব জমা দেন।

প্রস্তাবিত কাঠামো অনুযায়ী, গ্রেড-১ এর শ্রমিকদের জন্য ৪৮ হাজার, গ্রেড-২ এর জন্য ৪৩ হাজার, গ্রেড-৩ এর জন্য ৩৮ হাজার এবং গ্রেড-৪ এর জন্য ৩২ হাজার টাকা মজুরি প্রস্তাব করা হয়েছে। সভার আগে বিভিন্ন শ্রমিক সংগঠনের পক্ষ থেকে বোর্ডের চেয়ারম্যানের কাছে স্মারকলিপি প্রদান করা হয়। পোশাক খাতের ৫৫টি নিবন্ধিত সংগঠনের সমন্বয়ে গঠিত পাঁচটি জোটের পক্ষ থেকে এই দাবি জানানো হয়েছে। বর্তমানে পোশাক শ্রমিকদের সর্বনিম্ন মাসিক বেতন ১২ হাজার ৫০০ টাকা, যা ২০২৩ সালের নভেম্বরে সর্বশেষ পুনর্নির্ধারণের মাধ্যমে বাড়ানো হয়েছিল। ২০২৩ সালের নভেম্বরে সর্বশেষ মজুরি কাঠামো নির্ধারণের সময় তা ৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১২ হাজার ৫০০ টাকা করা হয়েছিল।

মজুরি বোর্ডের দ্বিতীয় সভায় মালিকপক্ষ তাদের প্রস্তাব জমা না দিয়ে সময় চেয়ে আবেদন করেছে। বোর্ড মালিকদের জন্য চার কার্যদিবসের সময় নির্ধারণ করে দিয়েছে। বোর্ডের চেয়ারম্যান সৈয়দ আজাদ সুবহানী জানিয়েছেন, শ্রমিক ও মালিক—উভয় পক্ষের প্রস্তাবনার ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে। নিরপেক্ষ সদস্য ও ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক মোসলেহ উদ্দিন আহমদকে মজুরি সংক্রান্ত বিষয় পর্যালোচনার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। প্রয়োজনে তিনি বিশেষজ্ঞদের পরামর্শ নেবেন।

বোর্ডের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, বাস্তব পরিস্থিতি যাচাইয়ের জন্য চলতি সপ্তাহে বিভিন্ন কারখানা পরিদর্শন করা হবে। উল্লেখ্য, গত ১ নভেম্বর সরকার পোশাক শ্রমিকদের মজুরি পুনর্নির্ধারণে ছয় সদস্যের বোর্ড গঠন করে এবং ৪ নভেম্বর প্রথম সভা অনুষ্ঠিত হয়। ওই সভায় নতুন কাঠামো ডিসেম্বর থেকে কার্যকর করার বিষয়ে আলোচনা হয়েছিল। সুপারিশ চূড়ান্ত ও অনুমোদিত হলে আগামী জানুয়ারি থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হওয়ার কথা রয়েছে। দেশের প্রায় ৪০ লাখ পোশাক শ্রমিক এবং তাদের পরিবারের স্বার্থ বিবেচনায় বোর্ড পুরো বিষয়টি গুরুত্বের সঙ্গে দেখছে। তাদের সঙ্গে ৪০ লাখ পরিবারও জড়িত।